客户将某些非核心岗位的招聘、管理和替岗责任交给招才通来承担，按照岗位成本支付费用。企业遇到岗位临时性增加或既有岗位人员严重不足时，招才通能及时补充人员，并承担岗位人员流动带来的风险。此业务模式是派遣规制后，企业在规范管理的基础上实现灵活用工的不错选择.
工伤外包即劳务外包工伤责任，将员工发生工亡、工伤，《工伤保险条例》等法律规定由工伤保险基金支付的费用以及按照法律及地方有关规定需由用人单位支付费用及责任全部进行外包。 雇员工伤、意外风险 全面保障 、用工无忧
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义:
1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质
3、"小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
洋湖人力资源有限公司成立于2011年3月；注册资金1000万；总部设在长沙市岳麓区，公司主营人才招聘、人才派遣、劳务外包、社保代理、入户长沙等人力资源服务业务。招才通公司于2014年12月在深圳前海股权交易中心成功挂牌，股权交易代码：000000。 公司拥有一批熟悉法律法规，人力资源管理的专业团队；聘请了多位丰富实践经验的人力资源管理师、劳动人事保障权威专家教授为公司人力资源顾问及法务顾问；公司始终秉承“成人达己，成己为人”的理念，在传统人力资源服务向“互联网+”努力创新、突破。招才通提供人力资源服务，把人才当作资本来经营。始终坚信：为客户创造价值，我们才更有价值！
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